[多选题] 关于功能性收入分配的代表性理论主要有()。A .边际生产率理论B .人力资本理论C .谈判力量理论D .卡尔多宏观经济模型E .双因素理论
[单选题]导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说()效应比较难于发挥作用。A .规模B .收入C .替代D .互补
[多选题] 影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括()。A .要素替代的难易度B .其他生产要素的供给弹性C .最终产品的需求价格弹性D .产品总成本中劳动力成本所占的比重E .要素的构成
[单选题]下述关于A型人格者叙述正确的是()。A .容易相处B .不相信自己的能力C .适于作需要大量人际交流的工作D .在长时段项目中易受挫折
[单选题]()是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。A .事实B .行为C .事件D .合法行为
[单选题]集体合同期限为()。A .半年至一年B .一年至三年C .三年至五年D .五年至八年
[多选题] 上大学的直接成本包括()。A .学费B .住房、伙食费C .学习用品费D .机会成本
[单选题]具有较高自控性的个体适合于下述()工作。A .质量监测部门B .工厂生产线上C .销售或咨询D .计算机编程
[多选题] 依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于()。A .就业者B .失业者C .社会总人口D .非劳动力人口
[单选题]我国目前实行劳动者每日工作()小时，每周工作()小时的标准工时制度。A .7;35B .8;40C .7;42D .8;35
[单选题]国家支持劳动者自愿组织起来就业和()实现就业。A .发展服务业B .投身乡镇企业C .在“三资”企业就业D .从事个体经营
[单选题]《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是()责任。A .政治B .民事C .行政D .刑事
[单选题]()是为被保险人的利益投保社会保险的主体。A .保险人B .投保人C .被保险人D .管理人
[单选题]《基本生活保障和再就业协议》的协议期限原则上不超过()。A .1年B .2年C .3年D .6年
[多选题] 在经济学中，新增一个工人所增加的产生量被称为()。A .劳动力的边际实物产量B .MPLC .劳动力的边际收益D .MRPL
[单选题]具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。A .职业经理人(或企业家)B .医生C .质量监测部门D .销售部门
[单选题]我国《劳动法》规定：对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A .三B .四C .七D .五
[单选题]再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用，按照()与劳动和社会保障部的有关规定执行。A .财政部B .民政部C .国务院D .社会保障部
[单选题]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。A .边际成本等于边际收益B .边际成本大于边际收益C .边际成本小于边际收益D .平均成本大于平均收益
[单选题]在我国产业结构调整的过程中，农村剩余劳动力的供给曲线属于()。A .水平形状的劳动力供给曲线B .向后弯曲的劳动力供给曲线C .垂直形状的劳动力供给曲线D .向上倾斜的劳动力供给曲线
[多选题] 为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。A .雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B .果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C .在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D .在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E .雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
[多选题] 为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?A .参与者对培训项目的看法B .参与者所学资料的范围C .参与者应用所学新知识的能力D .培训目标是否达成E .培训的原则
[单选题]18世纪初期，劳动合同从()中独立出来。A .民事合同体系B .刑事体系C .行政体系D .立法体系
[多选题] 下列绩效评价说法正确的是()。A .绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性B .在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值C .工作分析信息对员工和劳动关系也很重要D .完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要
[单选题]组织结构设计的参数包括特征因素和()两个类别。A .相关因素B .局部因素C .权变因素D .整体因素
[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。A .招聘与录用B .薪酬设计C .职业生涯管理规划D .员工的社会保险
[多选题] 与个人决策相比，群体决策()。A .信息全面、完整B .多重选择C .可以降低错误发生率D .可提高对最终决策的认同感E .信息的真实
[单选题]近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时，中国接受高等教育的人数也越来越多。下列费用不属于大学教育成本的是()。A .学费B .资料费C .学习用品费D .伙食费
[多选题] 社会保险法律关系的主体包括()。A .保险人B .被保险人C .受害人D .第三者E .受益人
[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，()是作为应试者的初次竞争。?A .面试?B .口试?C .笔试?D .心理考查