[单选题]企业不仅仅是一个经济组织，而且是一个（）产物。A .社会B .文化C .制度D .经济
[判断题] 企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。A . 正确B . 错误
[问答题] 非正式文化有哪些功能？
[多选题] 学习型领导塑造包括（）。A . 创造文化B . 接受新理念C . 保持上下距离D . 富有挑战精神
[单选题]（）是形成企业文化中影响最大的因素。A .价值观B .公司环境C .社会环境D .文化环境
[填空题] 企业（）与企业使命、企业战略、企业目标有着极为密切的联系，系同一意义的概念。
[单选题]公司（）、标志、标准字、标准色等，这些是企业物质文化的集中体现。A .名称B .愿景C .规章D .制度
[填空题] 新闻的六要素是（）、（）、（）、事件发生的原因、（）、（）。
[问答题] 简述企业文化构成要素及关系。
[判断题] 企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。A . 正确B . 错误
[填空题] 从本源上看，生产经营是企业文化的基础；从发展上看，（）是生产经营增长的发展动力和源泉。
[判断题] 文明竞争、扩大开放、各国相互学习的时代特征孕育着国际企业文化高潮来临。A . 正确B . 错误
[判断题] 管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。A . 正确B . 错误
[单选题]企业价值观的修正就是对原有价值观的（）A .否定了B .保留C .扬弃D .继承
[填空题] 对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构，关键是要把握好（）、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。
[多选题] 下列哪些文化属于低风险文化（）A . 攻坚文化B . 过程文化C . 强人文化D . 拼搏与娱乐文化
[判断题] 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。A . 正确B . 错误
[判断题] 企业文化生长的动力机制，是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。A . 正确B . 错误
[填空题] 报纸的性质主要是对内宣传的（）。
[填空题] 一些成功企业的实践表明，优秀的（）已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
[判断题] 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。A . 正确B . 错误
[单选题]（）是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。A .企业家B .员工C .英雄人物D .劳动模范
[判断题] 文化学兴起于19世纪，把经济活动作为文化现象研究是文化学发展的标志。A . 正确B . 错误
[单选题]以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（）A .企业理念B .企业风气C .企业行为规范D .企业道德
[填空题] 企业文化作为管理科学的一种新观念被提出，它的基点是以（）为中心，重视人的（）。
[多选题] 具有优秀文化的企业（）A .是所有人的最佳工作地点B .根本不容纳不愿执行或不符合它的标准的人C .一定是成功的企业D . D.在关键时刻赋予企业核心价值观新的意义
[填空题] 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
[判断题] 没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体，是没有生命力的。A . 正确B . 错误