[单选题]如果生产10单位产品的总成本是100美元，第11单位的边际成本是21美元，那么( )。A.第11单位产品的TVC是21美元B.第10单位的边际成本大于
[单选题]( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型
[判断题]任何计划都包括“5W1H”。( )A.对B.错
[单选题]学习型组织的组织结构是( )A.垂直结构B.扁平结构C.矩阵结构D.无边界结构
[判断题]解列前应调整电网频率和电压，尽可能将解列点的有功功率调至零，无功功率调至最小。( )A.对B.错
[单选题]防雷装置及接地装置应根据( )，抽检开挖检查接地引下线和接地体的腐蚀程度和连接情况。A.接地形式B.巡视、测试结果C.土壤情况
[判断题]人员配备仅仅包括选人、评人、育人。( )A.对B.错
[多选题]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E.按权重将各个岗位进行排序
[判断题]电网的电气操作，应按调度管辖范围进行。( )A.对B.错
[单选题]对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用( )。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时间为导向的考评方法
[多选题]管理学者西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、( )。A.技术B.组织结构C.制度D.共同价值观
[多选题]培训需求分析具有很强的指导性，它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
[多选题]边际成本曲线可能呈现的形态有( )。A.U型曲线B.倒U型曲线C.水平线D.垂直线E.L型曲线
[多选题]有机式组织的主要缺点有( )。A.灵活性差B.稳定性差C.约束性差D.可预见性差
[单选题]( )始于20世纪50年代初，止于60年代初。A.长期规划时代B.战略规划时代C.战略竞争时代D.战略管理时代
[单选题]下列方法中，( )适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。A.按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时B.按产品投入批量统计汇总实耗工时C
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
[多选题]具体地说，一个组织的平衡包括( )。A.足够的稳定性B.足够的持续性C.足够的适应性D.足够的革新性
[多选题]人员配备原则中，优先遵循( )。A.经济效益B.量才适用C.有利于组织发展D.有利于个人进步
[单选题]在6kV—10kV、20kV—60kV小电流接地系统中，接地电流分别( )时，需要装设消弧线圈，以避免烧毁设备，造成相间短路及间歇过电压。A.大于30
[多选题]扁平型组织有其显著的优势，表现在( )。A.层次较少，使得管理环节和管理人员相应减少，从而节省了管理费用B.缩短了上下级距离，便于高层领导了解基层情况
[单选题]一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的( )。A.多因性B.多维性C.动态性D
[单选题]( )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实B.作业测试C.岗位抽样D.观测法
[单选题]( )是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
[单选题]( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A.课程实施B.课程安排C.课程规划D.课程评价
[单选题]以下关于定员标准的说法错误的是( )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.定员标准由概述、标准正文和补充构成D
[单选题]一条110kV线路经降压变压器向10kV配电系统供电，当10kV配电系统发生单相接地时，该110kV线路保护。( )。A.动作跳闸B.不动作C.变压器
[判断题]从权力来源看，机械式组织是知识和特长起作用，有机式组织是职位起作用。( )A.对B.错
[单选题]培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括( )。A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
[多选题]下列文件中属于音频文件格式的有( )。A.WAV文件B.AVI文件C.VOC文件D.MIDI文件