先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.上下结合法
D.战略小组法
参考答案与解析：
-
相关试题
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
-
先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。
-
[单选题]先由组织高层管理人员制定总体战略，然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于( )。A.自上而下法B.自下而上法C.上下结合法D.
- 查看答案
