当前位置： 找题吧 >  国家电网中级职称 人力资源开发与管理中级
[单选题]

有关培训激励制度的说法错误的是( )。

A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

参考答案与解析：

相关试题

有关培训激励制度的说法错误的是( )。

[单选题]有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是（）。[2013年5月三级真题]

    [单选题]有关培训激励制度的说法错误的是（）。[2013年5月三级真题]A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导

  • 查看答案

    • 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。A．目的是在于检验培训的最终成果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估

  • 查看答案

    • 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。A．目的是在于检验培训的最终成果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估

  • 查看答案

    • 有关培训考核评估制度的说法错误的是( ).

    [单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是( )．A．目的在于检验培训的最终效果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估

  • 查看答案

    • 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。

    [单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选择

  • 查看答案

    • 有关培训激励制度的说法错误的是( )。