A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[多选题]在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社
[单选题]劳动者有下列( )行为的,用人单位可以单方解除合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.因公负伤,在规定的医疗期的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
[多选题]劳动者有下列( )情形之一,用人单位有权单方面解除合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C.严重失职,营私
[多选题] 劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系。()A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 严重违反用人单位的规章制度的C . 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的