A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
[单选题]针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[单选题]针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法.A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
[问答题]在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
[问答题]在基本的业务培训方法中,()适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法.A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊能力