[判断题]
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
A.对
B.错
参考答案与解析：
-
相关试题
-
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
-
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
- 查看答案
-
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
-
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
- 查看答案
-
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
-
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
- 查看答案
-
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
-
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
- 查看答案
-
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )
-
[判断题]组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程。( )A.对B.错
- 查看答案
-
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
-
[单选题]组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。A.彻底性B.根本性C.全局性D.局部性
- 查看答案
-
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
-
[单选题]组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。A.彻底性B.根本性C.全局性D.局部性
- 查看答案
-
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
-
[单选题]组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。A.彻底性B.根本性C.全局性D.局部性
- 查看答案
-
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
-
[单选题]组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。A.彻底性B.根本性C.全局性D.局部性
- 查看答案
-
组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。
-
[单选题]组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行( )重构或再设计。A.彻底性B.根本性C.全局性D.局部性
- 查看答案
