A.工作目标考核
B.年度考核
C.惩治和预防腐败体系建设
D.经济责任审计
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部( )检查工作等相结合。A.工作目标考核B.年度考核C.惩治和预防腐败体系
[多选题] 党风廉政建设责任制检查考核可以采取()方式进行。A .组织民主测评B .座谈或个别访谈C .查阅文件资料D . D.抽查基层单位
[多选题] 对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
[多选题]党风廉政建设责任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和对领导干部( )的重要依据。A.评星晋级B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用