（　）是研究人的个性与组织关系的一种理论。

[单选题]（）是研究人的个性与组织关系的一种理论。A .X理论-Y理论 B .强化理论 C .不成熟-成熟理论 D . D.挫折理论

[单选题]（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A .需要层次理论 B .期望理论 C .成就需要理论 D . D.双因素理论

[单选题]（　）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双因素理论

[单选题]组织结构模式和组织分工都是一种相对（　　）的组织关系。A.动态B.静止C.静态D.准备

[判断题] 组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系。A . 正确B . 错误

[判断题]组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。A.对B.错

[判断题]组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系。（）A.对B.错

[单选题]期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）A .麦克利兰(McClelland)B .梅奥(Mayo)C .马斯洛(Maslow)D .弗鲁姆(Vroom)

[单选题]期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（　）。A.麦克利兰B.梅奥C.马斯洛D.弗鲁姆

[判断题]组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系，工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种静态关系。（）A.对B.错