x理论-Y理论围绕（　）来论述人类行为规律及其对管理的影响。

[问答题] 论述X理论与Y理论。

[问答题] 试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

[单选题]在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()A.X理论B.Y理论C.M理论D.Z理

[名词解释] X理论和Y理论

[单选题]“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A . 克莱顿·奥尔德弗B . 戴维·麦克利兰C . 道格拉斯·麦格雷戈D . 维克托·弗鲁姆

[多选题] 下列对“X理论――Y理论”的叙述正确的是（）A . X理论假定人性是恶的B . X理论假定人性是善的C . Y理论假定人性是恶的D . Y理论假定人性是善的

[单选题]对X理论与Y理论的评价错误的是（）。A .X理论强调外因和客观因素，把人放在被动的位置上进行严密控制 B .Y理论强调内容和主管因素，注意发挥人的主观能动作用 C .科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果 D . D.Y理论是可以普遍适用

[单选题]对x理论与Y理论的评价错误的是（　）。A.x理论与Y理论各有侧重B.x理论与Y理论的适用范围C.超Y理论D.超X理论

[填空题] 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

[单选题,B型题] 提出X理论-Y理论的是（）A . 韦伯B . 法约尔C . 麦格雷戈D . 泰勒E . 霍桑