A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.劳动纠纷可以直接提起诉讼
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
E.劳动纠纷先申请劳动仲裁,对仲裁不服才可以提起诉讼。