（　）试图改变不同工作小组成员之间的相互看法.认知和成见的活动。

[多选题] “拎包入住”工作小组成员包括（）A . 项目经理B . 经营部相关专业人员C . 服务中心执行人员D . 服务中心财务人员

[多选题]小组成员之间彼此认识.相互交流的常用技巧有A.配对练习B.滚雪球C.”U”型座位D.长方形桌面E.模仿表

[单选题]状态检修领导小组和工作小组成员应掌握状态检修（），能够领导和指导本单位开展状态检修工作。A . 专项知识B . 专业技术C . 专项技能D . 专项技术

[单选题]金融监管部门反洗钱工作协调机制工作小组成员由谁担任？（）A . 成员单位负责人B . 成员单位主管反洗钱工作的领导C . 成员单位负责反洗钱工作的司局领导D . 成员单位负责反洗钱监管工作的处级领导

[单选题]在小组中期，成员们相互间会出现同胞式的竞争，也会发生从家庭成员到小组成员的移情，这表明小组成员（　　）。A.内部不和谐B.对小组期望降低C.关系疏离D

[多选题] 上门收款工作应由分行统一管理。分行应成立上门收款管理工作小组，小组成员包括：（）、（）、（）、（）、计划财务部等部门的负责人。A . 公司业务部B . 安全保卫部门C . 运营管理部D . 法律合规部

[判断题] 团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能，使小组成员共同承担职责相互支持，通过不断改进达到共同的目标。A . 正确B . 错误

[单选题]小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小，组员会以不同的方式塑造小组的权力结构，这体现出小组工作（　）阶段的特征。A.准备B.开始C.转折D.成熟

[单选题]小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小，组员会以不同的方式塑造小组的权力结构，这体现出小组工作()阶段的特征。A.准备B.开始C.中期转折D.后期成

[单选题]小组成员彼此熟识和聚合，能接纳其他成员的个性、实力、态度和需要，能够相互扶持，自由沟通，这体现出小组工作的()阶段的特征A . 准备期B . 小组初期C . 小组中期D . 小组后期E . 小组结束期