A.保证劳动者合理的作业负荷,避免长期超负荷工作
B.创造一个适宜的工作环境,使劳动者避免在恶劣的环境中工作
C.合理组织工作地,减少并尽可能消除多余重复劳动,使操作活动安全方便
D.尽量加快作业速度,提高劳动强度
[单选题]针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是()。A .保证劳动者合理的作业负荷,避免长期超负荷工作 B .创造一个适宜的工作环境,使劳动者避免在恶劣的环境中工作 C .合理组织工作地,减少并尽可能消除多余重复劳动,使操作活动安全方便 D . D.尽量加快作业速度,提高劳动强度
[单选题]疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是()。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D.科
[单选题]疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D
[单选题]疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味B.不断提示工作的危险性C.科学地安排环境色彩D.
[问答题] 防止疲劳的措施有哪些?
[单选题]下列造成疲劳的原因中,不属于工作条件因素的是()。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者的心理压力过大C.作业环境噪声过大D.显示器不便观察
[单选题]下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是( )。A.改进操作方法B.合理安排作业休息制度C.合理调节作业速率D.减少工作内容
[问答题] 防止滑动轴承疲劳破裂的措施?
[单选题]不属于运动性疲劳产生的原因是()。A .能量物质消耗过少;B .酸性物质积累过多;C .中枢神经系统功能下降;D .食物中缺乏维生素。
[单选题]下列哪项不属于心理疲劳的原因?()A . 工作单调,缺乏兴趣B . 人际关系紧张,精神负担重C . 困难较多,技能不熟练D . 工作强度大,时间长