在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。[2010年真题]

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。[2010年真题]A.异类参照系B.

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。[2010年真题]A.异类参照系B.

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。[2010年真题]A.异类参照系B.

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。[2010年真题]A.异类参照系B.

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。A.异类参照系B.同类参照系C.纵向

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。A.异类参照系B.同类参照系C.纵向

[问答题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。A.异类参照系B.同类参照系C.纵向

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以其自身的绩效进行进程性比较，即以其过去的绩效作为参照，这个参照系称为（　　）。A.异类参照系B.同类参照系C.纵向

[单选题]在绩效评估中，一般需要一个参照系，以同类同层的绩效作为参照系数，确定被评估者的绩效等级，这个参照系称为（　　）。A.异类参照系B.同类参照系C.纵向参