A.显出优劣
B.改进工作
C.激励员工
D.确定报酬
[单选题]领导系统的四要素是领导者、被领导者和( )。A.群体目标、客观环境B.主观目标、客观环境C.主观目标、社会环境D.组织构成、社会环境E.组织构成、客观环境
[判断题]在领导活动中,目标是领导者领导的基础。( )A.对B.错
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[单选题]行政领导活动实质上是领导者、被领导者、群体目标和( )之间的互动。A.主观认识B.客观环境C.人际关系D.个体行为
[填空题] ()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
[单选题]领导者最基本的职责是( )。A.调查研究B.抓点带面C.行政决策D.抓思想工作
[单选题]领导者最基本的职责是( )。A.调查研究B.抓点带面C.行政决策D.抓思想工作