[问答题]

组织结构设计必须认真考虑哪六个方面制约因素?

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组织结构设计必须认真考虑哪六个方面制约因素?

[问答题]组织结构设计必须认真考虑哪六个方面制约因素?

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  • 下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有(  )。

    [单选题]下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有(  )。A.企业制度B.信息沟通C.技术特点D.管理体制

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  • 组织结构设计必须与()相匹配。

    [单选题]组织结构设计必须与()相匹配。A . 组织目标B . 管理理念C . 组织结构D . 战略计划

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    [单选题]组织结构设计的特征因素包括( )。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质

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  • 组织结构设计的特征因素包括()。

    [多选题]组织结构设计的特征因素包括()。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质

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  • 组织结构设计

    [名词解释] 组织结构设计

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    [单选题]薪资结构设计所考虑的因素有( )。A.人力竞争优势的保持B.人力成本的合理比重C.政府法律与法规的制约D.企业的内部公平性E.行业劳动力市场的供需状况

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  • 组织结构设计的特征因素不包括( )。

    [单选题]组织结构设计的特征因素不包括( )。A.关键职能B.组织规模C.专业化程度D.分工形式

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