怎样制定制度规范？并简述制度规范调整的情况。

[问答题]怎样制定制度规范？并简述制度规范调整的情况。

[单选题]“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（　　）要求。A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C

[问答题] 制定制度的原则

[单选题]行政控制的目的是A．制定制度B．规范标准C．规范组织和员工的个人行为D．团体控制E．目标控制

[多选题] 制定组织的制度规范应遵循的原则有（）。A . 法制性原则B . 目标性原则C . 科学性原则D . 系统性原则

[问答题]制度规范

[名词解释] 制度规范

[单选题]（）负责各类财务单证的管理，制定相关制度规范。A . 省公司财会部B . 总公司财会部C . 出单中心D . 办公室

[单选题]制度的作用是（），如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。A . 引导行为B . 规范行为C . 控制产品质量D . 装饰工作场所

[单选题]游泳池开放工作什么情况下制定制度措施A．不同时间制定不同制度B．开放时发生安全问题后再制定防范措施C．针对游泳池不同时间所产生不利安全的各种因素制定出相应的措施而落实到实处D．开放工作的前期