实践中培养管理人员的方法有（　　）。

[问答题]试论实践中锻炼和培养管理人员的方法。

[问答题]实践中如何培训管理人员？

[单选题]医疗机构从业管理人员在人事工作实践中应遵循的原则是:A.重视人才B.公平、公正、公开C.兼顾各极利害关系D.注重年资

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[多选题] 管理人员可控差错的防止方法有（）。A . 上层管理者要在思想上重视产品质量，切实贯彻“质量第一”的方针，提高质量管理水平B . 有明确的质量改进计划，摆脱“救火式”的工作方式C . 设立专职的质量管理部门，做到组织落实D . 建立质量责任制，明确职责，充分发挥各部门执行质量职能的积极性、主动性和创造性E . 定期进行质量审核

[名词解释] 管理人员的培训方法

[问答题] 管理人员考评对管理人员有何积极影响？

[单选题]下列不属于培养企业高层管理人员的有效方法是（　　）。A.临时提升B.有计划提升C.职务轮换D.委以助手职务

[单选题]有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。A . 有计划的提升B . 职务轮换C . 委以助手职务D . 临时提升

[问答题]实践中评价管理职位的主要方法有（　　）。