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[单选题]

职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、（　　）及所需资格条件进行的分类管理活动。

A.薪酬高低

B.资历深浅

C.繁简程度

D.责任大小

参考答案与解析：

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职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、（　　）及所需资格条件进行的分类管理活动。

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