试论20世纪70年代的经济危机后，国民社会保障理论的发展。

[问答题] 分别说明19世纪产业革命、20世纪30年代经济危机、20世纪70年代“滞涨”、20世纪90年代信息经济等对企业财务管理的影响。

[多选题] 20世纪70年代经济危机导致资本主义经济长期陷入（）A . 低增长B . 高失业C . 高通胀D . 低通胀

[多选题] 美国20世纪70年代进行的社会保障改革的目标是（）A .小政府B .大社会C .低税收D .有限福利

[判断题] 20世纪30年代经济危机之后，企业进入财务导向阶段。A . 正确B . 错误

[填空题] 20世纪40年代到70年代初，全世界社会保障制度的基本模式有“（）”型社会保障模式，“福利国家”型社会保障模式，“（）”型社会保障模式，“储蓄保险”型社会保障模式。

[单选题]源于20世纪30年代美国经济危机，并且一直到20世纪60年代都是被经济学家所接受的有关监管的正统理论是（）。A . 保护债权论B . 公共利益论C . 金融风险控制论D . 市场失灵理论

[单选题]20世纪30年代，颁布的《社会保障法》的国家是()。A .美国B .英国C .瑞士D .法国

[填空题] 20世纪30年代，颁发的《社会保障法》的国家是（）。

[多选题] 西方发达国家20世纪70年代改革社会保障制度的措施包括：（）A .社会保障地方化政策B .社会保障私营化C .强调社会保障中的个人责任D .实行积极的就业政策，促进就业增长E .减少社会福利开支F .优化社会服务机构

[单选题]经济危机、财政危机和货币信用危机交织并存，导致20世纪70年代中期主要垄断资本主义国家出现了（ ）A．经济停滞B．通货膨胀C．高失业率D．经济停滞与通货膨胀并存