在执行计划中，领导者应

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[名词解释] 制定执行计划

[名词解释] 领导者领导者

[多选题] PM理论中，领导者的作用在于执行（）。A . 组织目标机能B . 精神文化机能C . 目标达成机能D . 维持强化团体机能E . 领导管理机能

[多选题] 计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括（）。A . 团队成员B . 直接管理者C . 顾客D . 供应商E . 政府机关

[多选题] 六西格玛管理中，执行领导者的职责是（）。A . 负责六西格玛管理在组织中的部署B . 确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统C . 在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境D . 组织确定六西格玛项目的重点E . 负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

[单选题]六西格玛管理中，执行领导者的职责是( )。A．负责六西格玛管理在组织中的部署B．确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统C．在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境D．组织确定六西格玛项目的重点E．负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

[多选题]六西格玛管理中，执行领导者的职责是（ ）。A.负责六西格玛管理在组织中的部署B.确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统C.在组织中建立促进应用六西格玛

[判断题]在领导活动中，目标是领导者领导的基础。（　）A.对B.错

[单选题]对待压力，领导者应：（）。A . 对于过度的压力，应采用各种方法使班组成员放松；B . 保持适当的压力，以使班组工作能够高效进行；C . 以上都对；D . 以上都不对。