[多选题]

关于变更劳动合同,应该注意的有()。

A.必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.必须坚持平等自愿.协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.不得违反法律法规的强制性规定

D.劳动合同的变更须采用书面形式

E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式

参考答案与解析:

相关试题

劳动合同变更的条件有()

[单选题]劳动合同变更的条件有( )A.订立劳动合同所依据的法律发生变化B.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行C.一方提出书面申请,并通知对方D.订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化E.用人单位经营遇到重大困难

  • 查看答案
  • 劳动合同的变更是指劳动合同的()

    [单选题]劳动合同的变更是指劳动合同的()A . 主体变化B . 客体变化C . 内容变化D . 客体与内容变化

  • 查看答案
  • 劳动合同变更

    [名词解释] 劳动合同变更

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的变更,下列说法中正确的有()。

    [多选题]关于劳动合同的变更,下列说法中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后.尚未履行之前进行C.

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

    [多选题] 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A . 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B . 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C . 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D . 变更劳动合同,应采用书面形式E . 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。

    [多选题]关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

    [多选题]关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

    [多选题]关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

    [多选题]关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变

  • 查看答案
  • 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

    [多选题]关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变

  • 查看答案
  • 关于变更劳动合同,应该注意的有()。