[多选题]

判断招聘效果的简易方法是( )。

A.看空缺岗位是否得到满足

B.是否招到了最优秀的人才

C.录用人数是否真正准确地符合招聘计划的设计

D.招聘成本是否最低

E.所招聘的人员能否为组织创造最大的价值

参考答案与解析:

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