按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

[单选题]按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

[试题]按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

[多选题] 根据新企业会计准则，职工薪酬包括（）。A .职工工资B .社会保险费C .因解除与职工的劳动关系给予的补偿D .将单位拥有的资产无偿提供给职工使用E .工会经费和职工教育经费

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A.计提的职工福利费B.确认的职工短期带薪缺勤C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿D.支付为

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。A.计提的职工住房公积金B.确认的职工短期带薪缺勤C.计提的职工医疗保险费D.提取的工会经费

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。A.因解除劳动关系而给子职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.按规定计提的职工教育经费D.

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。A.工伤和生育保险费B.短期带薪缺勤C.短期利润分享计划D.职工薪酬个人所得税E.长期残疾补贴

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗保险费D.确认的职工短期带薪缺勤

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗保险费D.确认的职工短期带薪缺勤

[多选题]下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗保险费D.确认的职工短期带薪缺勤