用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。

[单选题]劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A．劳动强度和劳动时 间B．数量和质量C．劳动时 间和劳动质量D．劳动数量和劳动时间

[单选题]劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A．劳动强度和劳动时间B．数量和质量C．劳动时间和劳动质量D．劳动数量和劳动时间

[单选题]工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A .劳动者的资历、学历B .劳动者提供的劳动数量和质量C .劳动者的年龄、工作年限D .劳动者所需的生活费

[单选题]工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A.劳动者的资历、学历B.劳动者提供的劳动数量和质量C.劳动者的年龄、工作年限D.劳动者所需的生

[判断题] 用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）A . 正确B . 错误

[多选题]用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。A.未依法为劳动者缴纳社会保

[多选题]用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。A.未依法为劳动者缴纳社会保

[多选题]用人单位支付劳动者的工资的形式可以是（）。A.实物B.有价证劵C.现金D.银行转账

[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 不固定期劳动合同D . 非全日制劳动合同

[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.不定期劳动合同D.非全日制劳动合同