非全日制就业劳动者适用（）最低工资标准

[多选题] 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。A . 当地政府颁布的月最低工资标准B . 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费C . 当地政府颁布的月平均工资标准D . 非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异

[多选题] 关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。A . 省B . 自治区C . 直辖市D . 市

[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

[名词解释] 最低工资标准

[单选题]小时最低工资标准适用于（　　）。A.非全日制就业劳动者B.派遣制就业劳动者C.集体合同下的就业劳动者D.进城务工的农民工

[问答题] 企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？

[问答题] 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

[单选题]《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A .当地B .企业C .国家D .行业

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资