A.申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出
B.申诉是用人单位内部的一种处理方式
C.申诉要求通过正式的渠道提出
D.申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立
[单选题]员工申诉的正式性主要体现在()。A .申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出B .申诉是用人单位内部的一种处理方式C .申诉要求通过正式的渠道提出D .申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立
[多选题] 薪酬对员工的功能主要体现在()。A . 经济保障功能B . 激励功能C . 社会信号功能D . 支持企业改革
[单选题]员工福利的管理思想,主要体现在()。A . 社会效益B . 企业效益C . 员工效益D . 以人为本
[单选题]员工的责任意识主要体现在()A . 富有责任心、从不推卸责任B . 敢于担当、从不忍让C . 自愿付出、任劳任怨D . 敢于担当、自愿付出
[单选题]员工关系管理的重要性体现在( )。A.它是实现人与事的最佳配合,保证组织目标顺利完成的重要手段B.它是调整员工之间的人际关系的重要手段C.它是组织留住并激励优秀人才,鞭策或淘汰不合格员工的重要手段D.它是提高员工待遇的必要措施
[单选题]企业对非正式组织的管理主要体现在()A . 控制B . 激励C . 引导D . 分化
[填空题] 薪酬对于员工的重要笥主要体现在:()、()、()。
[单选题]企业对非正式组织的管理应该主要体现在()。A .控制B .引导C .激励D .制度化
[填空题] 幼儿创造性主要体现在()。
[多选题] 网络社会虚拟性主要体现在()A .主体的可虚拟性B .空间虚拟性C .跨地域性D .共享主题的可虚拟性E .真实性