（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。

[单选题]（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。A.英国B.意大利C.德国D.荷兰

[单选题]劳资双方对工资的谈判属于（　）。A.和平谈判B.综合性谈判C.冲突谈判D.分配性谈判

[主观题]集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生，是劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。判断对错

[单选题]劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）。A.有利于增强雇主的谈判交涉力量B.有利于增强工会的谈判交涉力量C.对双方谈判没有影响D.对双

[判断题] 集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）A . 正确B . 错误

[单选题]在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。A .德国B .美国C .日本D . D.新加坡

[单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）A . 目的是特定的B . 内容是特定C . 形式是特定的D . 效力是特定的

[多选题]（）不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准

[单选题]谈判延续多长时间.谈判是否有结果.谈判的结果是什么是集体协商的（　　）特点。A.谈判本身的不确定性B.谈判未来的不确定性C.谈判问题的特殊复杂性D.谈

[单选题]通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。A.三B.四C.五D.六