A.先行调解
B.先行裁决
C.当庭裁决
D.促成和解
[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。A . 先行调解B . 先行裁决C . 当庭裁决D . 促成和解
[多选题]仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E
[多选题]仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。A . 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B . 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C . 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准D . 案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。A .劳动报酬B .工伤医疗费C .经济补偿金D .部分事实清楚的
[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误
[多选题]动争议仲裁庭裁决先予执行的劳动争议案件,应当符合的条件有()。A.当事人之间权利义务关系明确B.案件中涉及的赔偿金额巨大C.不先予执行将严重影响申请人
[单选题]仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E.是仲裁委员会主任
[单选题]仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E.是仲裁委员会主任
[单选题]仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系B.接受代理人请客送礼C.促使争议双方当事人达成调解协议D.私自会见当事人E.是仲裁委员会主任