A.劳动行政部门
B.基层党组织
C.本单位上级主管
D.单个雇主或雇主组织
[多选题]共同协商处理集体协商争议的主体包括:()。A.企业组织B.劳动保障行政部门C.法院D.工会答案:ABD
[单选题]劳资协商的劳方协商主体是()A . 用人单位工会和劳动当时人个人B . 用人单位工会或职工代表C . 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D . 劳动当事人个人
[多选题] 集体协商要约应该包括()。A .集体协商的时间B .集体协商的地点C .集体协商的内容D .集体协商的人选
[多选题]集体协商要约应该包括()。A.集体协商的时间B.集体协商的地点C.集体协商的内容D.集体协商的人选
[问答题] 劳资协商与集体协商的区别。
[判断题] 平等协商与集体协商的目的相同。()A . 正确B . 错误
[单选题]集体协商争议的主体是()和()。A . 工会或者职工代表;企业代表B . 工会;职工代表C . 企业代表;政府代表D . 工会或者职工代表;政府代表
[单选题]企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。A . 加班B . 提供了正常劳动C . 因公请假D . 事假
[单选题]企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。A.加班B.提供了正常劳动C.因公请假D.事假
[问答题]劳资协商与集体协商的区别有哪些。