劳动法律、法规规定用人单位保存时间不少于两年的资料包括（）。

[单选题]用人单位内部劳动规则包括（ ）。( A )劳动法律、法规( B )劳动合同管理制度( C )劳动定员定额规则( D )劳动安全卫生制度( E )劳动岗位规范制定规则

[单选题]《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．作出处理决定

[单选题]劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（　）。A.依法保证劳动者的休息和休假B.按照生产经营需要招用劳动者C.组建工会，帮助劳动者参加工会D.要求劳动者

[单选题]劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（　　）。A.依法保证劳动者的休息和休假B.按照生产经营需要招用劳动者C.组建工会，帮助劳动者参加工会D.要求劳动

[单选题]《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门

[单选题]（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．单位所在地的工会B．该单位工会C．工商管理部门D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

[多选题]对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（）。A.拘留B.给予警告C.责令改正D.处以罚款E.吊销营业执照

[主观题]用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年。

[单选题]图纸、技术资料的保存时间应不少于（）年。A .1B .1.5C .2D .3

[单选题]《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A.各级工会B.各级消费者协会C.各级人民政府D.各级劳动