A.用人单位应当依法完善规章制度
B.用人单位规章制度向劳动者公示
C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定
D.用人单位规章制度内容应合法合理
[单选题]关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事()。A.拖欠劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令B.在劳动关系存续期间,拖欠劳动报酬争议不受时效限制C.
[多选题] 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A .企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B .企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C .企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D .法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释
[单选题]有关安全生产规章制度描述不正确的是:()A . 安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸,也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。B . 安全生产规章制度是保证安全生产各方面的标准和规范。C . 生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。D . 当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时,应以本单位的规章制度为依据
[单选题]下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。A.劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机
[单选题]以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A .企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B .企业劳动规章制度规定有国家强制力用为保障C .企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D .企业劳动规章制度对企业具有约束力
[多选题] 下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()A . 确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B . 在确立了起草理论联系实际后,要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C . 起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D . 形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式
[多选题] 关于规章制度”序言+章条“式结构表述正确的是()A .序言说明制度制定的有关目的和依据B .章条部分列出制度的内容C .“章条”的写法即由“章”和“条”两个层次构成D .章条部分的层次结构为并列式结构
[单选题]以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A .规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B .企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C .企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D .企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
[单选题]关于基金评价,以下表述不正确的是( )。A.基金评价可以让投资者了解基金经理的投资管理能力和操作风格B.基金评价可以帮助基金托管人督促基金管理人提升基金业绩C.基金评价让投资者了解基金业绩取得的原因D.基金评价可以为投资者提供选择基金的依据
[多选题] 关于主动调拨,以下表述不正确的是()。A . 主动调拨可以支持集团内本、外币资金调拨B . 只能提交单笔委托C . 收支用途包括:支出、收入和普通,调拨方向受收支用途控制D . 客户端主动调拨交易修改功能可修改调拨方向和金额