A.劳资协商就是集体协商
B.劳资协商区别于集体协商
C.劳资协商的目的是达成集体合同
D.劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
[单选题]()是关于劳资协商的正确表述。A .劳资协商就是集体协商B .劳资协商区别于集体协商C .劳资协商的目的是达成集体合同D .劳资协商是行使双方共决权的决策方式
[单选题]劳资协商的劳方协商主体是()A . 用人单位工会和劳动当时人个人B . 用人单位工会或职工代表C . 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D . 劳动当事人个人
[问答题] 劳资协商与集体协商的区别。
[单选题]劳资协商制度不包括( )。A.劳资对话制B.劳资共决制C.工人代表制D.企业代表制
[单选题]()是整个劳资协商工作的核心A . 协商目标的确定B . 协商方案的制订C . 协商议程的设计D . 协商程序的确定
[问答题]劳资协商与集体协商的区别有哪些。
[问答题] 简述劳资协商的概念以及组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。
[问答题]简述劳资协商的概念及以组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点。
[多选题] 劳资协商主要包括的阶段有()。A . 摸底阶段B . 要价阶段C . 磋商阶段D . 取得共识阶段
[单选题]下列不属于劳资协商制度的是( )。A.劳资对话制B.劳资共决制C.工人代表制D.第三方参与解决