工资集体协商过程中，通常运用的策略有（AD）。

[单选题]在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。A . 建立现代企业制度，理顺企业分配关系B . 建立工资分配的共决机制C . 建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D . 使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

[单选题]在工资集体协商制度建设的过程中，应当()。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[单选题]集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。A．另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B．另一方可以拒绝进行集体协商C．另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应D．另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应E．可以口头形式向对方提出

[多选题]集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（）。A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B.另一方可以拒绝进行集体协商C.另一方应当在收到集体协商要

[单选题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A . 企业层级工资集体协商B . 行业性工资集体协商C . 区域性工资集体协商D . 全国性工资集体协商

[单选题]集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解

[名词解释] 工资集体协商制度

[名词解释] 工资集体协商的概念