确定和调解最低工资标准应当综合参考哪些因素？

[多选题] 最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素A . 加班加点B . 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C . 社会平均工资水平D . 就业状况

[多选题] 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；B .社会平均工资水平；C .劳动生产率；D .地区之间经济发展水平的差异

[问答题] 确定最低工资标准主要考虑哪些因素？

[单选题]确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。A．就业状况B．劳动生产率C．劳动者的购买需求D．社会平均工资水平

[问答题]简述确定和调整最低工资标准的参考因素。

[多选题] 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。A . 当地政府颁布的月最低工资标准B . 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费C . 当地政府颁布的月平均工资标准D . 非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异

[多选题]确定和调整最低工资标准应参考的因素有（  ）A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人

[单选题]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。A . 每1年至少调整1次B . 每1年至少调整2次C . 每2年至少调整1次D . 每3年至少调整1次

[问答题] 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

[多选题] 确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。A . 社会平均工资水平B . 劳动生产率C . 就业状况D . 地区之间经济发展水平的差异E . 国外的基本状况