集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）。

[多选题] 集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）A . 政策B . 预测C . 准备D . 陈述E . 聆听

[问答题] 何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。

[单选题]（）可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平B.最低工资标准C.法定社会保险D.劳动安全卫生标准

[多选题]（）不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[单选题]集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解

[单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）A . 目的是特定的B . 内容是特定C . 形式是特定的D . 效力是特定的

[多选题] 谈判中的4P指的是（）A . 确定目标B . 制定计划C . 掌握进度和节奏D . 发挥个人技巧和气质

[单选题]（　　）可以通过集体协商谈判的方式确定。(2013年5月真题)A.货币工资水平B.最低工资标准C.法定社会保险D.劳动安全卫生标准