当前位置： 找题吧 >  劳动关系协调员 劳动关系协调员四级无
[单选题]

用人单位与劳动者协调一致，可以（）。

A.不订立书面劳动合同

B.将用人单位应该承担的社会保险费支付给劳动者个人

C.订立已完成一定任务为期限的劳动合同

D.约定劳动合同终止时间

参考答案与解析：

相关试题

用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。

[多选题]用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动

  • 查看答案

    • 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

    [判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。A.对B.错

  • 查看答案

    • 用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。

    [单选题]用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。A .应当B .可以C .应当提前三日通知D .立即

  • 查看答案

    • 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济

    [判断题] 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）

    [判断题]由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）

    [判断题]由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作，用人单位可以单方变更劳动合同，无须与劳动者协商一致。

    [判断题]劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作，用人单位可以单方变更劳动合同，无须与劳动者协商一致。A.对B.错

  • 查看答案

    • 用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()

    [判断题] 用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。

    [判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本应当由用人单位保存。A.对B.错

  • 查看答案

    • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()

    [单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()A . 列新的用人单位为第三人B . 列新的用人单位和劳动者为共同被告C . 列劳动者为第三人D . 以上都不对

  • 查看答案

    • 用人单位与劳动者协调一致，可以（）。