劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。

[多选题]劳动规章制度的评估层面分为（）。A.对劳动规章制度主体的评估B.对劳动规章制度执行的评估C.对劳动规章制度方案本身的评估D.对劳动规章制度制定过程的评

[多选题]劳动规章制度的评估层面分为（）。A.对劳动规章制度主体的评估B.对劳动规章制度执行的评估C.对劳动规章制度方案本身的评估D.对劳动规章制度制定过程的评

[多选题]对劳动规章制度评估方法主要包括（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法

[单选题]劳动规章制度实施的重要机构，不包括（）A . 劳动规章制度执行的监督机制B . 劳动规章制度执行的处罚机制C . 劳动规章制度的信息反馈机制D . 劳动规章制度实施效果的评估机制

[多选题]对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。A.评估主体B.评估对象C.评估目标D.评估标准

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。A.评估的准备B.评估方案的制定C.评估的实施与分析D.评估结果输出

[单选题].劳动规章制度的效力需满足的条件不包括（）A.内容合法.不违背有关法律法规及政策B.经过民主程序制定C.经劳动者同意D.要向劳动者公示

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度