劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。

[多选题] 劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。A .调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效B .调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行C .调解协议具有法律上的强制执行力D .调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁

[多选题] 调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它应说明的事项。A .姓名B .职务C .争议事项D .调解结果

[判断题]劳动争议经调解委员会调解后，调解协议具有强制执行力。A.对B.错

[单选题]在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A．调解达成协议B．调解期限届满不能结案C．调解达不成协议D．调解协议送达后当事人反悔

[单选题]在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A．调解达成协议B．调解达不成协议C．调解期限届满不能结案D．调解协议送达后当事人反悔

[单选题]在( )的情况下，调解委员会制作调解协议书。A．调解达成协议B．调解达不成协议C．调解期限届满不能结案D．调解协议送达后当事人反悔

[单选题]在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A . 调解选成协议B . 调解达不成协议C . 调解期限届满不能结案D . 调解协议送达后当事人反悔

[单选题]在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。A.当事人约定期限内仍未达成协议B.调解达成协议C.解达不成D.凋解期跟届薄不能结案

[单选题]在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A.调解达成协议B.调解达不成协议C.调解期限届满不能结案D.调解协议送达后当事人反悔

[单选题]赵某与甲公司发生劳动争议，经企业调解委员会调解，双方达成调解协议。下列协议中，如果甲公司在协议约定履行期限内不履行的，赵某可以持调解协议书依法向人民法