用人单位规章制度的对人效力范围，是指用人单位规章制度对什么人生效的问题，亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括（）。

[多选题] 用人单位规章制度的对人效力范围，是指用人单位规章制度对什么人生效的问题，亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括（）。A .全体职工B .部分职工C .企业自己D .企业来的外访人员

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[单选题]企业规章制度是用人单位的（）A .权力B .义务C .既是权力又是义务D .不是权力也不是义务

[多选题]用人单位劳动规章制度的内容包括（）。A.劳动条件B.劳动纪律C.劳资沟通协调程序D.记忆合同

[问答题] 用人单位订立规章制度有哪些规定？

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。A .形式是否规范B .内容是否全面C .内容和制定程序是否合法D .制定程序是否简便

[判断题] 如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）A . 正确B . 错误

[判断题]如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（　）A.对B.错

[多选题]用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（　）。A.未经公示B.未经劳动部门备案C.未经人民法院批准D.未对劳动者告知

[多选题]用人单位劳动规章制度的签发人是（）。A.股份公司中的董事长B.工厂厂长C.车间主任D.工会主席