A.裁员方案中所写的裁员原因是否合法
B.裁员程序是否合法
C.裁员方案是否合法
D.确定的被裁人员是否合法
[单选题]以下哪项不属于,经济性裁员合法性判断的依据()。A.裁员方案中所写的裁员原因是否合法B.裁员程序是否合法C.裁员方案是否合法D.确定的被裁人员是否合法
[单选题]以下不属于经济性规制的是()。A.市场准入规制B.价格规制C.发放许可证D.服务质量规制
[单选题]以下不属于经济性规制的是()。A . 市场准入规制B . 价格规制C . 发放许可证D . 服务质量规制
[单选题]下面哪项不属于贷款合法性、合规性调查的内容()。A . 认定借款人的法人资格B . 对借款人的借款目的进行调查C . 考察借款人是否建立了良好的公司治理机制D . 认定担保人的法定代表人签名的真实性和有效性
[多选题]经济性裁员的程序性条件有()。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续
[多选题]经济性裁员的程序性条件有()。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续
[单选题]()是经济性裁员最常见情形。A.依照《破产法》规定进行重整的B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员C.其他因劳动
[单选题]()是经济性裁员最常见情形。A.依照《破产法》规定进行重整的B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员C.其他因劳动
[单选题]不属于正当防卫成立的合法性条件的是( )。A.必须有犯罪行为发生B.防卫行为必须是为使本人的合法权益免受不法侵害而实施C.防卫行为一般应当是针对不法分子本人实施D.防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害