[多选题]

进行员工背景调查的渠道主要有()。

A.通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息

B.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息

C.通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等

D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况

参考答案与解析:

相关试题

网上间接调查渠道主要有()

[多选题] 网上间接调查渠道主要有()A . 新闻组B . BBSC . 邮件列表D . www

  • 查看答案
  • 进行背景调查的渠道有()。

    [多选题]进行背景调查的渠道有()。A.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B.通过教育部门、学校核实求职者的学历信息C.通过求职者以

  • 查看答案
  • 进行背景调查的渠道有()。

    [多选题]进行背景调查的渠道有()。A.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B.通过教育部门、学校核实求职者的学历信息C.通过求职者以

  • 查看答案
  • 渠道权力可从不同角度进行分类,主要有()。

    [多选题] 渠道权力可从不同角度进行分类,主要有()。A . 强制性权力B . 非强制性权力C . 中介性权力D . 非中介性权力

  • 查看答案
  • 渠道整合策略主要有()

    [多选题] 渠道整合策略主要有()A .渠道扁平化B .渠道品牌化C .渠道集成化D .渠道伙伴化E .渠道下沉化

  • 查看答案
  • 进行员工工作满意度调查的意义包括()。

    [多选题]进行员工工作满意度调查的意义包括()。A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.确定培训需要E.社会影响

  • 查看答案
  • 企业实行多渠道组合进行分销的方式主要有(  )。

    [多选题]企业实行多渠道组合进行分销的方式主要有(  )。A.选择型组合方式B.混合型组合方式C.多样型组合方式D.集中型组合方式

  • 查看答案
  • 证券评级机构开展尽职调查时,收集资料的渠道主要有(  )。

    [多选题]证券评级机构开展尽职调查时,收集资料的渠道主要有(  )。A.公开信息披露媒体、互联网B.行业协会网站或刊物C.权威统计部门发布的信息D.委托方或评级

  • 查看答案
  • 证券评级机构开展尽职调查时,收集资料的渠道主要有(  )。

    [多选题]证券评级机构开展尽职调查时,收集资料的渠道主要有(  )。A.公开信息披露媒体、互联网B.行业协会网站或刊物C.权威统计部门发布的信息D.委托方或评级

  • 查看答案
  • CDIS的显示背景主要有()。

    [单选题]CDIS的显示背景主要有()。A .上午、下午B .白天、下午C .白天、夜晚D .白天、黄昏、夜晚

  • 查看答案
  • 进行员工背景调查的渠道主要有()。