劳动力市场上工资变化的效应有（）。

[多选题] 劳动力市场上工资变化的效应有（）。A .规模效应B .连带效应C .溢出效应D .替代效应

[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是（）A．由劳动者决定B．由企业决定C．由企业的盈利状况决定D．由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是（）A . 由劳动者决定B . 由企业决定C . 由企业的盈利状况决定D . 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

[主观题]均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

[单选题]完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。A.上升B.下降C.不变D.不确定

[单选题]在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是（）。A.劳动力的所有权B.劳动力的需求者C.劳动力的供给者D.劳动力的使用权

[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织

[单选题]在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。A . 均衡供给量；B . 均衡需求量；C . 均衡就业量。

[多选题] 劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）A . 劳动力供给B . 劳动力需求C . 劳动力能力D . 政府法律E . 宏观环境

[问答题] 简述劳动力市场上的搜寻差异。