下列属于劳动合同终止事由的是（）。

[多选题] 下列属于劳动合同终止事由的是（）。A . 劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇B . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D . 用人单位被依法宣告破产

[多选题] 下列不属于劳动合同终止事由的有（）。A .用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散B .在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C .要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D .劳动合同期满

[多选题]下列不属于劳动合同终止事由的有（）。A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散B.在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者

[单选题]根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（  ）A.劳动者在试用期间不符合录用条件B.劳动合同期满C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被

[单选题]劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。A.变更B.解除C.终止D.无效

[主观题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）A.对B.错

[问答题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）

[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。