[单选题]

下列选项中有关人民法院审理劳动诉讼案件中缺席判决的表述,错误的是()。

A.必须到庭的被告无故不到庭或者中途退庭的,可以缺席判断

B.无民事行为能力的被告法定代理人不到庭的,可以缺席判决

C.原告不到庭或者中途退席的,可以缺席判决

D.缺席判决与对席判决效力相同

参考答案与解析:

相关试题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

[问答题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

  • 查看答案
  • 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

    [问答题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

  • 查看答案
  • 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。

    [多选题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。A.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C.提起劳动争议

  • 查看答案
  • 依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()

    [多选题] 依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()。A . 政府解除其与某污水再生公司签订的特许经营协议B . 王某不服因其违反纪律被所在机关作出的降职处理决定C . 对村民张某擅自搭建的房屋,本村村民委员会自行组织拆除D . 张某对我国某外事活动不服

  • 查看答案
  • 依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()。

    [多选题]依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()。A.政府解除其与某污水再生公司签订的特许经营协议B.王某不服因其违反

  • 查看答案
  • 依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()。

    [多选题]依照有关人民法院对行政诉讼案件受案范围的规定,下列不属于人民法院受案范围的是()。A.政府解除其与某污水再生公司签订的特许经营协议B.王某不服因其违反

  • 查看答案
  • 人民法院可以依法缺席判决的情形包括()

    [单选题]人民法院可以依法缺席判决的情形包括()A .被告经传票传唤无正当理由拒不到庭;B .原告未经法庭许可中途退庭的;C .无独立请求权的第三人经人民法院传票传唤,无正当理由拒不到庭;D .无独立请求权的第三人未经法庭许可中途退庭的。

  • 查看答案
  • 根据《行政诉讼法》及有关司法解释规定,(),人民法院可以缺席判决。A,人民法院裁

    [单选题]根据《行政诉讼法》及有关司法解释规定,( ),人民法院可以缺席判决。A.,人民法院裁定不准予原告撤诉,原告经合法传唤无正当理由拒不到庭,或者末经法庭许可中途退庭的B.行政诉讼第三人经合法传唤无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的C.原告死亡,没有近亲属或者近亲属放弃诉讼权利的D.原告经人民法院两次合法传唤无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的

  • 查看答案
  • 按照我国法律规定,人民法院审理民事案件过程中,可以缺席判决情况有()。

    [多选题] 按照我国法律规定,人民法院审理民事案件过程中,可以缺席判决情况有()。A .原告申请撤诉未获得准许,经传票传唤,无正当理由拒不到庭B .原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭,被告提出反诉的C .被告经传票传唤,无正当理由中途退庭的D .有独立请求权的第三人经合法传唤,无正当理由拒不到庭的

  • 查看答案
  • 人民法院审理行政诉讼案件应当一律公开进行。

    [判断题] 人民法院审理行政诉讼案件应当一律公开进行。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列选项中有关人民法院审理劳动诉讼案件中缺席判决的表述,错误的是()。