有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

[多选题]有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。A.劳动规章制度的评估主体B.劳动规章制度的评估对象C.劳动规章制度的评估目标D.劳动规章制度的评估标

[多选题]对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。A.评估主体B.评估对象C.评估目标D.评估标准

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]对劳动规章制度评估方法主要包括（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法

[多选题]劳动规章制度的评估层面分为（）。A.对劳动规章制度主体的评估B.对劳动规章制度执行的评估C.对劳动规章制度方案本身的评估D.对劳动规章制度制定过程的评

[多选题]劳动规章制度的评估层面分为（）。A.对劳动规章制度主体的评估B.对劳动规章制度执行的评估C.对劳动规章制度方案本身的评估D.对劳动规章制度制定过程的评

[多选题] 劳动规章制度的有效条件包括（）A . 制定主体合法B . 制定目的合情、合理C . 制定内容合法、合理D . 制定程序合法