制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。

[多选题]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C.

[多选题] 企业在制定或采用信用标准时，必须考虑的因素是（）A .同行业竞争对手的情况B .企业的获利能力C .企业承担违约风险的能力D .企业的营运能力E .客户的资信程度

[试题]制定污染物排放标准时应考虑（）。A．环境质量标准B．环境基准C．经济和技术上的可行性D．现有工艺设备和技术水平E．环境容量

[多选题] 确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。A . 社会平均工资水平B . 劳动生产率C . 就业状况D . 地区之间经济发展水平的差异E . 国外的基本状况

[单选题,A1型题] 制定室内小气候标准时，应主考虑（）A . 气流B . 气湿C . 气压D . 气温E . 热辐射

[单选题,A1型题] 制定室内小气候标准时，应主要考虑（）A . 气流B . 气湿C . 气压D . 气温E . 热辐射

[单选题]企业在制定或选择信用标准时需要考虑的基本因素包括（ ）。A．预计可以获得的利润B．同行业竞争对手的情况C．客户资信程度D．企业承担风险的能力

[单选题]企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括（）。A . 预计可以获得的利润B . 同行业竞争对手的情况C . 客户资信程度D . 企业承担违约风险的能力

[单选题]IAEA制定安全标准时，主要考虑了（）的建议。A.联合国原子能辐射效应科学委员会(UNSCEAR)B.国际放射防护委员会(ICRP)C.经济合作与发展

[单选题]设计绩效标准时，须考虑的内容不包括（　　）。A.评估标准B.评估标志C.评估要素D.评估标度