A.是否需要经济补偿
B.是否负有竞业限制义务及经济裣补偿
C.解除时间及原因
D.支付竞业限制补偿金帐号及支付情况
[多选题] 应当列入劳动合同台帐的劳动合同解除信息包括()等内容。A .是否需要经济补偿B .是否负有竞业限制义务及经济裣补偿C .解除时间及原因D .支付竞业限制补偿金帐号及支付情况
[问答题]劳动合同台账应包括哪些内容?
[单选题]劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。A.时效B.年代C.期限D.时间
[单选题]劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。A.时效B.年代C.期限D.时间
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适
[多选题] 下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。A . 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的C . 劳动者违反劳动纪律的D . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的E . 劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动合同条款对自己不利的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
[多选题] 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。A . 劳动合同条款对自己不利的B . 法定节假日安排加班的C . 工作环境不舒适的D . 用人单位拖欠工资的E . 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的