招聘的主要形式？几种招聘形式各有何利弊？

[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A．人才招聘会B．委托猎头公司C．安置退役军人D．在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A．人才招聘会B．委托猎头公司C．安置退役军人D．在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

[多选题]人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有（　　）。A.刊登招聘广告B.招聘会C.利用技术档案确定人选D.委托猎头公司E.职业介

[填空题] 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

[问答题] 鼓风机主要形式有几种？各有何特点？

[问答题] 拉紧装置有几种形式？各有何特点？

[试题]什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

[问答题]什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

[问答题]什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

[单选题]与招聘会这种招聘形式相比，刊登招聘广告的优点是（　　）。A.费用低B.录取成功率高C.传播范围广，挑选余地大D.双方直接见面，可信度高